Я предлагаю вам расширить границы мира и добавить «эко» к логичности. Ведь по большому счету, эко – очень даже логично. «Экос» с греческого – дом, экология – наука о доме. Забота о нашем общем доме – Земле, логична для каждого человека. Ведь он может совсем прийти в негодность, а переехать в другой город – на другую планету – мы пока не можем...
Вариантов повышения экологичности очень много. Компания может внедрить у себя экоофис (зелёный офис) – организовать пространство с заботой об окружающей среде и людях, в нём работающих. Например, чек-лист эко-маркировки «Листок Жизни. Экоофис» от Экологического Союза (С.-Петербург) [www.ecounion.ru] содержит 80 различных пунктов.
Итак, что может помочь офис-менеджеру, начальнику АХО, пиарщику, HR-менеджеру, а ещё лучше, генеральному директору компании сделать свой офис eco friendly?
1) Изучение экологической ситуации в офисе.
Сколько в месяц используется офисной бумаги? Тратится горячей и холодной воды? Расходуется электроэнергии? Какой бытовой химией моется помещение и посуда? Какое количество мусора образуется? И, соответственно, сколько на всё это тратится денег. В помощь при составлении вопросов – тест о возможностях снижения своего эко-следа по технологии расчета Footprint [www.wwf.ru/footprint].
2) Анализ экологических настроений сотрудников.
Составляется on-linе анкета, например, в Google-документах, и рассылается всем работающим в офисе. Полученные результаты позволят узнать, насколько экологические проблемы заботят сотрудников, кто выключает всегда свет, где он не нужен, кто отказывается от пластиковых пакетов в магазинах и ходит с эко-сумками, кто сдаёт в переработку макулатуру, кто является активистом экологических организаций и многое другое. Уверен, что среди ваших сотрудников есть люди, придающие значение эко-задачам. Из их числа и сформируется зелёная группа агентов изменений.
3) Экологическое информирование сотрудников компании, формирование «зелёного» настроения.
Важно начать с элементарного ликбеза. Устройте показ эко-фильмов – Home/Дом, История вещей, Прекрасная Зелёная, Нулевое Влияние, Экологический след человека и др. Обязательно организуйте обсуждение – кто что увидел в фильме. Пригласите лектора-тренера, организуйте лекцию или тренинг по экологичному образу жизни и работе. Проведите креативные эко-мастер-классы: создание эко-сумок, эко-кружек, Re-art. Организуйте Green teambuilding – мероприятия, направленные на экологию сознания и отношений в коллективе: построение команды в ходе посадки деревьев, уборки мусора и др. Важна креативная навигация по эко-офису: наглядные мотивирующие материалы – постеры, наклейки, указатели, обои для ПК и т.д. Примеры постеров от проекта «Зелёный офис» на сайте Гринпис [http://www.greenpeace.org/russia/ru/campaigns/green-office/posters].
4) Регулярные E-mail рассылки по офису.
Контент – из рассылки [www.ecowiki.ru]. Яркие события, практичные советы, актуальные ответы на злободневные вопросы.
5) Создание «Зелёной политики компании»
Это документ для внутреннего и внешнего пользования. В нём обозначены цели, сроки, задачи, ответственные по внедрению эко-офиса. Зелёная группа энтузиастов-сотрудников вам в помощь!
6) Замена всего одноразового на многоразовое.
Сказать легко, сделать – тоже просто. Главное – ваша мотивация. Одноразовую пластиковую посуду (тарелки, вилки, ложки) замените на многоразовую (организуйте рейтинг чистоплотности – кто реже всех будет оставлять грязную немытую кружку), чайные пакетики – на заварочный листовой чай в чайниках (закажите мастер-класс по чайной церемонии), пластиковые корпоративные пакеты – на эко-сумки из хлопка или из крафт-бумаги (не отбеленной хлором). Прекратите закупать воду в малых бутылках: 19-литровые бутыли с привозной артезианской водой и стеклянные кувшины на столах решат задачу.
7) Организация здорового питания сотрудников.
Для своего кафе закупайте продукты российского производства (для уменьшения транспортной загрузки), у органических фермерских хозяйств (без химикатов и пестицидов), молочные продукты провозите в возвратной стеклянной и многоразовой пластиковой таре. Или закажите вегетарианские обеды с доставкой. Вас сначала удивит, но потом начнёт нравиться то, что на обедах сотрудники говорят не только о машинах, отпусках и политике, но больше о здоровом и зелёном образе жизни, экологических ноу-хау, повышении качества жизни в его истинном значении. 8) Внедрение системы ответственных закупок.
В настоящее время в России можно заменить почти все обычные товары на более экологичные, т.е. более безопасные для природы и людей. Есть эко-бумага [www.fsc.ru], эко-моющие средства Frosch, Ecover, Sonett, канцелярия из переработанного пластика, туалетная бумага из вторсырья (макулатуры), например, Zewa и многое другое. В помощь вам Зелёный Компас [http://greenhunter.ru].
9) Сбор вторсырья, как минимум, макулатуры и батареек.
До 80% того, что оказывается в мусорном ведре, можно перерабатывать, даже в России. Бумага в офисе – основной вид мусора. Но как только вы начнете её собирать отдельно, она превратится в отходы и вторсырье. Сдав его в переработку, вы спасёте большое количество деревьев. И сэкономите: макулатуру у вас вывезут без оплаты. В Москве – «Сфера Экологии» [www.se8.su] и «Спаси дерево» [ www.spasi-derevo.ru] , в Петербурге – «Гринландия» [http://ecogl.ru]. Батарейки и аккумуляторы категорически нельзя выбрасывать с общим мусором. Важно поставить в офисе ёмкость для сбора. И затем сдавать в специальные места для ответственного хранения и последующей переработки. Таким образом каждая батарейка не отравит до 20 кв.м. земли.
10) Улыбайтесь! Верьте в себя, занимайтесь личным и духовным развитием.
